雖然才短短二三個月沒發文,但卻對這個部落格的使用方式有陌生的感覺。就像《時間地圖》當中提到,每個人的時間流並不同,有人的時間過比較快,有人的時間過比較慢。即使是同一個人,也會有這段時間的日子過得特別快,另段時間的日子過得特別慢的分別。對我來說,在暫停發文的這幾個月,就好像是幾年般那麼的漫長,雖然不能說得上度日如年,但也算是「度月如年」了吧!
雖然才短短二三個月沒發文,但卻對這個部落格的使用方式有陌生的感覺。就像《時間地圖》當中提到,每個人的時間流並不同,有人的時間過比較快,有人的時間過比較慢。即使是同一個人,也會有這段時間的日子過得特別快,另段時間的日子過得特別慢的分別。對我來說,在暫停發文的這幾個月,就好像是幾年般那麼的漫長,雖然不能說得上度日如年,但也算是「度月如年」了吧!
(其實還是在為論文忙碌當中,只是這件事實在太特別,所以放上來與大家分享一下!)
昨天聽到一個消息,本來以為是我朋友在開玩笑,沒想到這已成為今天本地新聞的焦點。這個消息就是 Isiah Thomas 要來敝校 (Florida International University)當籃球教練。
有興趣的話可以觀看ESPN的連結:http://sports.espn.go.com/ncb/news/story?id=4070376
(Photo: Rocky Widner/Getty Images)
每年SIFE總部的人都會到每一所大學觀察每個團隊的運作情況。這次她來的時機其實很不巧,正是團隊成員意見分岐,多位成員甚至是指導教授出走的時刻。這一切的紛紛擾擾,其實全來自這個社團的負責人。這個負責人無法聽進去任何人的聲音,甚至是無視將成員中付出的心力,只會在旁編織自己的夢想。身為一個旁觀者兼輔導者,冷眼看著同樣的事情從暑假開始,一再的發生,其實心中是蠻遺憾的,只能說我這兩個老師的心腸實在太好了!最近這個社團負責人終於因為任期終了而被迫下台,卻因為他仍然積極奔走想要保住負責人的緣故,使得我們只能指派另一個同膚色的女學生來接任這個位置,以免造成他以種族歧視為理由,藉口因為他膚色的關係而被撤換職務,然後一狀告上學校,媒體,甚至是州政府。誇張嗎?這在台灣大概很少見吧!
十二月七日,也就是上星期五,終於通過我的proposal defense了!感謝我的指導教授們熱心的協助與指點,也讓整個論文有個更清楚的方向與規劃!雖然離畢業的路還很長,不過總算是有撥雲見日的感覺了!也感謝各位朋友在這段時間的支持與鼓勵!
2007/09/02 09:29記者: 韓國棟、林志成/台北報導
「我是XXX名校的學生,卻找不到工作」,其實在美國的大學也漸漸發生。十年前的博士生,可能畢業後立刻就可以找到不錯的學校,但現在即使是美國大學,也會看這個博士生的幾項能力:最重要的一個是研究潛力,也就是在念博班這幾年當中有沒有試著發表一些paper。套句同學的話,有conference paper,代表有研究潛力,有journal paper, 代表有研究的實力。不論是教學型或是研究型大學,都還是希望這個博士未來能作點研究。總而言之,現在已經不是只靠「名校」就可以找教職的年代了!
選擇科系也是非常重要!台灣與美國不同之處在於美國不同科系的待遇都不一樣,以商學院來說,近年來財務與會計的教職需求量大,待遇水漲船高,但資管則是過於飽和,待遇反而下滑。反過來說,美國社科學院或是教育學院畢業的博士,即使是名校,也很難找工作,待遇也是不高。台灣很多商學院或是觀光學院的教授,本身卻不是相關專業或是背景,其實非常不合理也不適宜。
不過,美國的教授不會希望博士生畢業後留在原本的學校,在評鑑時研究單位甚至會針對此點要求學校檢討。畢竟你跟指導教授的研究方向跟內容相差不遠,長久下來,只會讓學校的研究環境變成一灘死水。
抄襲這檔事,並不是只發生在台灣學生身上。要很中肯的說,美國學生也是一大票在搞抄襲。抄襲的基本定義是四個句子都一樣但沒有標示出處,這在美國是很嚴重的事情,我們的syllabus都有個制式的規定:
Every student must respect the right of everyone to have an equitable
opportunity to learn and honestly demonstrate the quality of their learning.
Therefore, all students must adhere to a standard of academic conduct,
demonstrating respect for themselves, their fellow classmates, and the